鍛造自動(dòng)化機(jī)器人日趨成熟,員工將轉(zhuǎn)型成管理者
力泰科技資訊:隨著鍛造自動(dòng)化機(jī)器人與人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的快速結(jié)合,機(jī)器人技術(shù)呈現(xiàn)智能化、網(wǎng)絡(luò)化和定制化趨勢(shì)。人工智能、仿人仿生成為了重要的方向,這意味著機(jī)器人將由“硬”的機(jī)械電子產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;軟”的信息網(wǎng)絡(luò)終端。在鍛造工業(yè)機(jī)器人日益趨同和成熟的情況下,機(jī)器人的差異化競(jìng)爭(zhēng)后來(lái)將體現(xiàn)在軟件上。軟件系統(tǒng)與人工智能等技術(shù)的結(jié)合成為未來(lái)機(jī)器人被賦予智力的關(guān)鍵。
力泰科技自主研發(fā)的自動(dòng)化上下料機(jī)械手可以替換一個(gè)工位的員工,企業(yè)可以在實(shí)現(xiàn)無(wú)人化車間的同時(shí),為員工的去留提出兩套方案:一是增加生產(chǎn)線,將被替換下來(lái)的員工安排到新增崗位上;二是讓員工再培訓(xùn),掌握與機(jī)器人協(xié)作的新技能。實(shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”后,基本上兩年內(nèi)就能回本,這是一種技術(shù)升級(jí)帶動(dòng)社會(huì)升級(jí)的體現(xiàn)。這樣取消低水平重復(fù)勞動(dòng)崗位,人類就可以后來(lái)轉(zhuǎn)型成具備技術(shù)素養(yǎng)的管理者。服務(wù)熱線:400-9952050
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